趙藤雄今年初把精通建築設計的長子趙文嘉

從北京調回台北總公司擔任企業團副董事長，與父親同樣重視細節的趙文嘉，自許他的管理風格就像設計變色龍，他認為，好的領導者要能夠適應市場、公司文化以及員工，設計公司，跟著環境改變管理風格，「如果發現自己是設計公司錯的，我也會當面跟員工說對不起。」平易近人的個性設計與管理風格，更激盪出員工的設計意火花，為遠雄團隊注入創意與執行力。注入多元附加價值，建築再升級遠雄每個月所進平面設計行的未來CIS設計住宅會議，從建築設計、機電、建材、營造、研展、行銷到客服部LOGO設計門都有。在這個包裝設計會議上，各部門不拘形式的提出想法與建議，包括目前國際趨勢、設計公司市場上的熱門話題，到客戶所回饋的意見，一一在此收納，整合出最符合客戶需求，以及seo遠雄為客戶創新規劃的產品。
去年由遠雄董事長趙藤雄領軍的產官學界日、韓考察團，就將蒐集到外籍新娘的資訊，經過未來住宅會議不斷的討論發酵與實際執行的問題切磋，確立了遠雄新一波建築升越南新娘級的要件－－「節能、環保、科技、安全、舒適」；「遠雄二代宅」就是由未婚聯誼此而來，很碰巧的也搭上了國際上最熱的搬家公司全球暖化議題。顯見遠雄未來住宅會議發揮的實際效益，創新、領先、掌握趨勢，使其建築婚友產品能夠符合市場的需求。引入國單身聯誼際經驗，建築規劃再超越 婚友為了要提供消費大眾國際級大陸新娘的生活環境與生活品關鍵字軟體質，遠雄不惜成本組團向國外取經，並邀請國內關鍵字seo軟體產官學界同行，關鍵字排名軟體，不僅要把國外的成功經驗帶回台灣，更希望能激盪出創意自然排序軟體火花，提升台灣建築的國際能見度。 2006年3月，遠雄首創全國第一支數位考察團隊，結合國內產官學界，赴日本東京參訪日立與松下，半年內成功引進松下概念屋10大KNOW HOW。
2006年10月，遠雄概念屋公開，松下總經理櫻井聰親臨參觀，結合科技與日本強項收納概念，單日吸引了1200人次參觀，讓台灣購屋者驚豔。2006年10月，遠雄再次邀集國內知名產官學界赴南韓首爾參訪LG、三星，跨國交流數位家庭，不僅受到高規格接待並引起韓國第一大財經報【韓國經濟報】的注意與報導。遠雄企業團董事長趙藤雄表示，建築業是龍頭產業，基於對土地的使命感與責任感，遠雄向歐美日取經，移植成功經驗，將環境結合軟體，讓房子擁有生命力與更多元的附加價值；同時做到－－好的房子不僅少數人可以享受，要讓人人可以買得起。以不斷創新、引入國際品味、整合世界技術，超越現有的建築規劃，是遠雄提供國際級生活品質的長遠目標。從日本到韓國，由政府推動、民間企業群起效力的U-CITY計劃，以無所不在的數位生活，宣告人類建築走向新時代。在台灣，國際化數位家庭的推動與實現，遠雄至少領先同業10年光景。